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師徒結(jié)對(duì)傳幫帶,教學(xué)相長共發(fā)展
來源: | 作者:曾俊梅 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-02-03 | 1573 次瀏覽 | 分享到:

師徒結(jié)對(duì)傳幫帶,教學(xué)相長共發(fā)展
“欲至遠(yuǎn)方,結(jié)伴前行”,成長是終生的學(xué)習(xí)和修行。
為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生盡快掌握業(yè)務(wù)技能,快速融入企業(yè),同時(shí)有效開展公司人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型高技能人才。株洲市眾普森技術(shù)有限公司特開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),并在2021年1月13日舉辦了“導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽署儀式”。
儀式上,人力資源部為大家宣讀了《應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)制度》及考核、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。公司將通過“傳、幫、帶”手段,運(yùn)用季度考核與年度考核,引導(dǎo)和幫助員工做好工作發(fā)展規(guī)劃,充分調(diào)動(dòng)新員工的專業(yè)技術(shù)能力,讓新員工快速成長。
在株洲市眾普森技術(shù)有限公司董事長鐘太保、研發(fā)總監(jiān)董潔以及人力資源部工作人員的共同見證下,師徒雙方在師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書上揮筆寫下自己的姓名,標(biāo)志著師徒結(jié)對(duì)成功。 “師徒”結(jié)對(duì)子后,由師傅“手把手”地嚴(yán)格做好傳、幫、帶工作, 與徒弟同工作、同考核、同獎(jiǎng)懲。

圖一  師徒簽訂帶教協(xié)議
簽訂儀式上,研發(fā)部總監(jiān)董潔提出了嚴(yán)格要求和殷切希望,強(qiáng)調(diào)新進(jìn)大學(xué)生要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在工作實(shí)踐中日益鍛造自己,爭(zhēng)取早日成為眾普森技術(shù)公司的中流砥柱。
儀式最后,董事長鐘太保對(duì)大家給予了充分的肯定與勉勵(lì),并表示,徒弟要時(shí)刻保持空杯心態(tài),懷有見賢思齊思想,虛心向師傅學(xué)習(xí),取精華、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),使自己迅速成長起來。而導(dǎo)師則要傾囊相授,幫助徒弟快速成長,讓徒弟盡快實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí),也希望通過公司搭建的師徒傳幫帶平臺(tái)實(shí)現(xiàn)師徒共成長,與公司共發(fā)展的美好局面。 

圖二 鐘董講話               
株洲市眾普森技術(shù)有限公司一直以來都高度重視對(duì)新員工的培養(yǎng),公司一直把大學(xué)生鍛煉培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作來抓。讓師傅直接帶出徒弟,從而建立學(xué)習(xí)型企業(yè),實(shí)現(xiàn)人性化管理,提高綜合素質(zhì)水平。

圖三 團(tuán)隊(duì)合影
物有無窮好,青藍(lán)又出青。相信在師傅的全力帶教下,我們的新員工將盡快適應(yīng)新的環(huán)境,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造出更加輝煌的成績。

  通訊員:曾俊梅